Partner, Master Trainer e Personal Coach

Nato a Reggio Emilia il 16 maggio 1974

Aree di specializzazione

• Corporate Training
• Outdoor Training e Team Building

Aree di competenze

• Team Building
• Communication Skill
• Sales Team Development
• Organization Development

Curriculum Professionale

La sua carriera professionale inizia nel 1994 con HRD Training Group, società specializzata nello sviluppo di risorse umane. Diventa istruttore di tecniche di apprendimento intensive, comunicazione e vendita, e successivamente si specializza nella formazione aziendale, fino a diventare responsabile per l'area Corporate dell'azienda.

Nel 2000 si unisce a Livio Sgarbi e Roberto Pesce, già Master Trainer e fondatori di HRD, nella creazione di Ekis.
Nel 2001 fonda Be & Partners, società di consulenza per la Comunicazione Integrata della quale è tuttora presidente.

Sempre nel 2001 diventa il primo italiano certificato negli Stati Uniti per la gestione, il mantenimento e la formazione nei Ropes Course, secondo gli standard ACCT e Performance Dynamics, concludendo un processo di formazione iniziato nel 1998 e seguendo direttamente il Dott. Terry H. Anderson, precursore della formazione esperienziale negli Stati Uniti. Per le stesse competenze, negli anni 1998, 1999 e 2000 è stato Trainer Ropes Course per la Mastery University di Anthony Robbins.
Attualmente in Ekis ricopre il ruolo di Master Trainer, Personal Coach e Responsabile Corporate Training.

Formazione Personale

Si sottopone ad un intenso e variegato processo formativo, con l'obiettivo di sviluppare e mantenere sempre aggiornato il suo know-how. Corsi di apprendimento intensivi, comunicazione persuasiva, vendita, motivazione ed automotivazione segnano gli inizi della carriera. Anthony Robbins, Roy Martina e Terry H. Anderson sono alcuni dei suoi trainer. Con il dott. Anderson, negli USA, approfondisce le tematiche del teambuilding, della corporate evolution e dell'apprendimento esperienziale, specializzandosi nella progettazione, la gestione e il mantenimento di seminari outdoor.

L'ultimo quinquennio segna invece l'evoluzione delle sue competenze in direzione vendite e marketing/comunicazione definendone in modo estremamente preciso il profilo di consulente/formatore aziendale e Business Coach.

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