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Eventi ad alto
impatto motivazionale

ORGANIZATION DEVELOPMENT

DESCRIZIONE

Ispiriamo e motiviamo i gruppi a stabilire una visione condivisa, ad agire per conseguirla, a mantenere alto il livello qualitativo degli output e ad integrare gli sforzi per la crescita aziendale.

STRUMENTI

  • Teambuilding
  • Team Empowerment
  • New Management Assimilation Process
  • Change Management
  • Knowledge Sharing
  • Team Motivation
  • Top Management Empowerment
  • Mission, Vision & Goal Setting
  • Organisational Role Analysis
  • New Project & Strategies Kick Off
    •

    PEOPLE DEVELOPMENT

    SALES TEAM DEVELOPMENT

    ...sono molto soddisfatto perché siamo riusciti a ridurre le distanze psicologiche per aumentare la fiducia e raggiungere gli obiettivi più velocemente...

    DF - Glaxo Smith Kline
    ...tra colleghi ci siamo conosciuti ad un livello completamente diverso; questo ha contribuito a migliorare incredibilmente la comunicazione all´interno del team...

    AR - Allianz Subalpina
    ...le nostre previsioni di vendita erano spesso inaccurate ed era sempre un terno al lotto azzeccare i budget periodici. Dopo il corso WCS abbiamo trasformato sostanzialmente la nostra hit rate nelle trattative complesse...

    MC - Sea Marconi
    ...la sequenza delle attività ha permesso che l´apprendimento avvenisse in modo graduale e a livelli di difficoltà crescenti...

    LL - RCS Mediagroup
    ...il nostro ciclo di vendita era estremamente differenziato da venditore a venditore. Con la vostra metodologia sulla vendita complessa siamo riusciti ad allineare l´intero sales team ad un ciclo di vendita ideale. La revenue del semestre successivo ha segnato un aumento del 18%!...

    AG - Be&Partners